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人才聚力·全面開啟私人訂制┃百宜集團第三屆“712人才日”
發布時間：
2023-07-13
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為讓人才作為企業戰略資源的地位進一步凸顯，廣泛營造識才愛才敬才用才的良好氛圍，集團于2021年決定每年7月12日定為百宜集團人才日。
秀才藝！推產品！百宜集團開啟直播模式慶“人才日”
7月12日，正值百宜集團第三個”人才日“之際，一場別開生面的、以“人才聚力·全面開啟私人訂制”為主題的直播在集團總部黨建基地舉行。百宜集團董事長羅文鋒、總經理杜賽龍及百宜集團青年才俊10余人，用當下流行的直播模式，共慶百宜人自己的節日。
（圖：現場直播盛況）
（圖：董事長羅文鋒致辭）
開播伊始，集團董事長羅文鋒高度贊揚了集團后備人才隊伍扎實的工作作風、嚴謹務實的鉆研精神及忠誠擔當的優秀品質。他指出：
01 百宜集團堅持以”以人為本“的發展理念，用百年不變的機制凝聚世界優秀人才。
02 百宜集團關注每一個百宜人的成長，公司將每一位進百宜門的人傾力打造成百宜人才，一個也不落下，每一位百宜人都是百宜的寶貝。
03 將自己的工作、生活打造成耗散結構，不要被自己的專業知識綁架，要用跨專業的知識支撐個人的發展。
04 請大家牢記百宜使命，踐行“全面開啟私人訂制”戰略，落實杜總安排“五個一”行動計劃，”造千名富翁“從你開始，“帶萬家致富”從你的行動開始！
（圖：總經理杜賽龍講話）
（圖：總經理杜賽龍為優秀青年人才頒獎）
會上，集團對15名表現優秀、業績突出、積極進取的青年干部進行表彰并頒發了獎勵，總經理杜賽龍發言鼓勵所有百宜青年們：
青年人才隊伍的建設和培養，是集團長期關注的主題。百宜集團”展翼計劃“，便是集團多層次、立體化人才系統中的重要一環，其以順應行業東風為航向，以助力核心業務成長為主舵，以推動核心管理層后備人才梯隊建設為聚焦，拓展青年干部發展通道的重要建設項目。
百宜黨總支高度重視人才工作，在百宜集團第三個”人才日“之際，對人才工作作出了一系列安排部署，聚焦集團”全面開啟私人訂制戰略目標，多措并舉，切實推動各項任務落實落細，筑牢人才隊伍建設。
我們要以
更堅定地決心
更寬廣的視野
更有力的舉措
縱深推進新時代人才強局建設
努力把集團公司建設成為
人才聚集之地
人才輩出之地
人才向往之地